Положение о методическом объединении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА  ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА

«УТВЕРЖДЕНО»

решением педсовета

протокол № ______

от 12.09. 2014 г.

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МБУДО ЦРТДиЮ

Т. А. Фалькович

        15. 09. 2014 г.

 ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ

1. Общие положения.

Методическое объединение (МО) – это объединение педагогов в творческие группы по признаку рода деятельности педагогов (или по признаку образовательной деятельности) в соответствии с Программой развития учреждения, воспитательной системой.

МО является основным структурным подразделением методической службы ЦРТДиЮ, осуществляющим проведение методической, образовательной, инновационной работы по одной образовательной области или по смежным образовательным областям.

МО организуется при наличии не менее 3-х педагогов дополнительного образования по одной образовательной области.

МО создаются, реорганизуются и ликвидируются директором ЦРТДиЮ по согласованию с методическим советом. МО непосредственно подчиняются заместителю директора по научно-методической работе и опосредованно директору ЦРТДиЮ.

2. Задачи и содержание деятельности МО.

  • изучение и распространение нормативно-правовой, концептуальной и учебно-методической документации по вопросам дополнительного образования детей;
  • разработка вариативных образовательных программ по образовательным областям;
  • совершенствование методики проведения различных видов занятий, учебно-методического комплекса оснащения образовательного процесса;
  • проведение анализа занятий педагогов;
  • анализ учебно-методической документации;
  • организация диагностики, профессиональной компетентности педагогов дополнительного образования;
  • организация повышения квалификации педагогических кадров путём проведения открытых занятий, проблемных семинаров, творческих мастерских, «педагогических гостиных»;
  • взаимопосещение занятий по определённой тематике с последующим анализом и самоанализом результатов;
  • ознакомление с программно-методическим материалом педагогов дополнительного образования;
  • разработка промежуточного и итогового контроля творческой деятельности воспитанников;
  • рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля воспитательной деятельности обучающихся.

3. Основные формы работы в МО.

  • проблемные семинары, совещания, творческие отчёты педагогов;
  • открытые занятия и воспитательные мероприятия с последующим анализом;
  • проведение итоговых концертов, выставок, конкурсов;
  • организационно-деятельностные игры;
  • доклады, совещания, круглые столы, мастер-классы, педагогические гостиные, выставки;
  • заседания МО по вопросам методики воспитания, развития и обучения детей.

4. Порядок работы.

Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы МО на текущий учебный год. План составляется методистом отдела и рассматривается на заседании МО, согласовывается с зам. директора по научно-методической работе и утверждается директором ЦРТДиЮ.

Заседания проводятся 1 раз в два месяца. О времени и месте проведения заседания методист отдела обязан поставить в известность зам. директора по научно-методической работе.

По каждому из обсуждаемых вопросов на заседании принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов, рекомендации подписываются методистом отдела.

Контроль за деятельностью МО осуществляется директором ЦРТДиЮ, его заместителями по научно-методической и учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы, утверждается директором ЦРТДиЮ.

                  5. Документация МО.

  1.  Положение о МО педагогов ЦРТДиЮ.
  2.  Приказ о создании МО.
  3.  Анализ итогов методической работы за прошлый год.
  4.  Перспективный план методической работы за прошлый год;
  5.  Циклограммы работы МО.
  6.  График проведения открытых занятий, семинаров, конференций, «круглых столов», творческих отчётов.
  7.  Банк данных методической продукции.
  8.  Протоколы заседаний МО.